收购一家公司，是一项极为复杂的工作，哪怕这家公司结构非常简单，员工也没有几个，手里的版权更是只有一个，也丝毫不能减少这项工作的复杂程度。.8^4\k/a·n¨s·h`u\.`c/o*m_

想在半个月的时间里谈妥收购方案，那基本上没有一点可能。

不过虽然不可能谈妥收购事项，可一些大体上的框架还是可以率先洽谈的。剩下的具体细节倒是不用张小茸去一项一项的谈了。

而这也是张小茸作为公司老板应该做的工作，在出发前谈好收购的大体框架，剩下的内容自有双方公司的员工进行核算。

张小茸早在几天前就已经托人去调查那家游戏公司了，现在调查的结果就摆在了她办公桌的案头上。

情况嘛，总体来说算是有好有坏。

好的方面就是说，这家公司技术实力确实如刘园他们所说的，在业内虽然不能说是顶尖的那一批吧，可也绝对不差。

属于那种非常标准的比上不足比下有余类型。当然这种对比肯定是从全方位来看的。

说他们不上不足，也是整体实力上的绝对差距，但是要单独拿出他们公司里的人物建模，以及画面优化来说，那绝对是不输于一线大厂。

否则他们这家比作坊大不了多少的游戏公司，也接不下那些游戏大厂递过来的打包业务。+d\u,a￠n`q.i-n-g\s·i_.~o?r!g·

之前这家公司能在国内如此畸形的游戏产业当中存活这么多年，而且还活的挺滋润，那这优势业务肯定也是有口皆碑的。

按说有个如此顶尖的技术团队的公司，早就应该飞黄腾达了才对，但与优势相对的，这家公司的劣势也同样突出。

那就是由于公司的几大创始人都是技术人员出身，导致了这家公司过分的强调了技术的重要性。

这导致了公司从创建之日起，就严重的挤压了对于游戏同样重要，甚至重要性更在人物以及画面之上的编剧，以及游戏策划的生存空间。

一款游戏哪里最吸引人？如果让李闲来说的话，第一就是玩法，第二就是故事，至于操作性和游戏画面完全可以放在第三、第四的位置。

当然这只是李闲的一家之言，而且也只是部分游戏类型。

但不可否认的是，一款游戏是不可能只靠优秀的人物模型，以及精美的游戏画面就能成功的。

毕竟他们要开发的都是正经游戏，而不是那种只靠着几张立绘，以及便宜的价格就能横扫市场的简单游戏。

所以想要获得广大玩家的认可，那就必须要技术与内容并重才行。+x-k,a￠n+s￠h-u+j_u?n+.~c\o￠m^

至少这两大重点之间不能相差太多。搞得游戏头重脚轻，严重影响游戏体验。

这家公司一开始创立的时候老板就全是技术宅，扎根游戏行业，甚至大学专业选择的时候全凭一腔热情。

但有时人们不得不承认的是，很多时候只凭热爱是做不成一件事的，至少是做不好的。

几个技术宅凑一块话题倒是很多，聊的也很畅快，好像是只要经过一晚上的头脑风暴，很快就能凑出一款肯定风靡全球的游戏一样。

别否认，李闲大学的时候这种事情几乎每晚都在发生。

可现实之所以是现实，就是因为它不会因为个人的意志而发生变化。

就比如游戏真的有那么容易开发吗？晚上的时候明明想得很好，可在第二天真的开始进行起来的时候，就会发现昨晚说的内容漏洞简直太多了。

刚刚开始推进就会发现，这项目完全无法继续下去。所以只好就这么匆匆砍掉。

于是他们的公司就这么立项，砍掉，立项，砍掉，来回循环了两年的时光。

这两年里消耗的不光是公司创立时带来的资金，同样也消磨了这些青年的热情。

钱没了他们还能再赚，就像是后来他们凭借优秀的技术，揽下了大量的技术型外包工作，给公司，也给他们自己挣到了不菲的佣金。

可热情这东西一旦消磨掉了，就很难让它重新升起了。

于是公司的股东渐渐的开始退股，最终只留下了刘园他们配乐的那款核心玩法简单，也没有什么剧情可言的游戏脚本，以及多年来沉淀下来的技术积累。

这个调查结果可以说基本上与张小茸的猜测出入不大。

调查报告上说现在这家公司已经离倒闭没有多远了，