那种所谓的“后门空切”战术,在这种情况下,简首就等于是首接往人堆里送!
“唉……”吕喆在心中无奈地叹了口气,“与其这样费劲巴拉地往内线挤,还不如让我首接在三分线外干拔来得痛快呢!”
球场另一边,科比也是越打越憋屈,越打越烦躁。
按照迈克·布朗的战术要求,他每次一拿到球,就得赶紧把球传出去,不能在手里停留太长时间。
但问题是,他把球传出去了,队友们却往往跑不出什么绝佳的进攻机会。
结果就是,球传来传去,反而经常出现停滞。
有时候,他好不容易拿到球,想要观察一下场上局势,寻找传球机会,结果却又因此错失了自己最擅长的单打良机。
这种束手束脚的感觉,让科比感到非常不爽。
迈克·布朗自然也观察到了场上进攻的停滞,效果确实不如上午演练时那么流畅。
他吹响了哨子,叫停了训练。
他先是习惯性地鼓励了球员们一番,肯定了大家的努力和积极性。
但紧接着,他也指出了刚才对抗中出现的问题。
不过,在迈克·布朗看来,这些问题,主要还是因为球员之间缺乏足够的默契,还需要进一步的磨合。
他坚信,自己这套进攻体系的大方向,是绝对正确的。
“伙计们,我知道,一套新的进攻体系,需要时间去适应,去磨合。”迈克·布朗提高了一些音量,试图给球员们鼓劲,“我相信,只要我们继续努力,加强沟通,我们一定能够打出流畅的团队进攻!”
说完,他又特意走到吕喆身边,低声和他沟通起来。
“吕,我觉得,你可以更多地发挥你出色的传球能力。”布朗教练语重心长地说道,“你可以尝试着让科比和安德烈更多地去进行无球跑位,通过他们的跑动来撕扯对方的防线,创造出更多的进攻机会。”
站在不远处的科比,敏锐地听到了迈克·布朗和吕喆的对话。
他朝着这边投来一个充满怀疑的眼神,但并没有立刻走过来说什么。
而是转身找到了正在场边补充能量饮料的加索尔。