那种所谓的“后门空切”战术，在这种情况下，简首就等于是首接往人堆里送！

“唉……”吕喆在心中无奈地叹了口气，“与其这样费劲巴拉地往内线挤，还不如让我首接在三分线外干拔来得痛快呢！”

球场另一边，科比也是越打越憋屈，越打越烦躁。

按照迈克·布朗的战术要求，他每次一拿到球，就得赶紧把球传出去，不能在手里停留太长时间。

但问题是，他把球传出去了，队友们却往往跑不出什么绝佳的进攻机会。

结果就是，球传来传去，反而经常出现停滞。

有时候，他好不容易拿到球，想要观察一下场上局势，寻找传球机会，结果却又因此错失了自己最擅长的单打良机。

这种束手束脚的感觉，让科比感到非常不爽。

迈克·布朗自然也观察到了场上进攻的停滞，效果确实不如上午演练时那么流畅。

他吹响了哨子，叫停了训练。

他先是习惯性地鼓励了球员们一番，肯定了大家的努力和积极性。

但紧接着，他也指出了刚才对抗中出现的问题。

不过，在迈克·布朗看来，这些问题，主要还是因为球员之间缺乏足够的默契，还需要进一步的磨合。

他坚信，自己这套进攻体系的大方向，是绝对正确的。

“伙计们，我知道，一套新的进攻体系，需要时间去适应，去磨合。”迈克·布朗提高了一些音量，试图给球员们鼓劲，“我相信，只要我们继续努力，加强沟通，我们一定能够打出流畅的团队进攻！”

说完，他又特意走到吕喆身边，低声和他沟通起来。

“吕，我觉得，你可以更多地发挥你出色的传球能力。”布朗教练语重心长地说道，“你可以尝试着让科比和安德烈更多地去进行无球跑位，通过他们的跑动来撕扯对方的防线，创造出更多的进攻机会。”

站在不远处的科比，敏锐地听到了迈克·布朗和吕喆的对话。

他朝着这边投来一个充满怀疑的眼神，但并没有立刻走过来说什么。

而是转身找到了正在场边补充能量饮料的加索尔。