中，为自己的前途大展拳脚。

在场的众人都看着高兴不已的吕厂长，他们没有任何嫉妒或不满的想法。

毕竟，吕厂长进入部里后，也能在无形中帮助他们。

他们纷纷向吕厂长表示祝贺，而大领导则在一旁默默观察，没有发表任何意见。

好一会后，这才开口道：

“行了，恭喜的话就先说到这吧，以后又不是见不到人。”

“小吕，伱也准备准备，等后天你直接去部里，这两天好好休息，把自己的事情处理好。”

“放心吧，大领导，我早就准备好了。”吕厂长连忙应道，声音中透露出一种自信和坚定。

“那就好，那就再准备准备，有备无患。”大领导点头道，“部里还有点事，我就不在这里多待了。”

在离开之前，大领导转向杨厂长，语重心长地说：

“小杨，当了厂长，可要更加努力，不要辜负大家对的你期待啊！”

“放心吧，大领导！”杨厂长连忙应道。

大领导点点头，“行了，我也没什么好说的，我就先走了。”

“大领导，我送你！”杨厂长、吕厂长连忙迎送大领导。

杨厂长上任后，并没有急于展现自己的领导力，而是选择了先冷静观察几天，让大家在熟悉熟悉工作的节奏。

首先，他着手解决了八级工的问题。

八级工是轧钢厂的技术骨干，但由于之前的人员流失，现在八级工的数量严重不足，这也严重制约了轧钢厂的生产能力。

因此，他决定将现有的八级工进行整合，发挥他们的最大效能。

其次便是车间，成立特种车间。

集中全厂的高级工力量，专门攻克难度极高的订单。

这不仅可以提高轧钢厂的技术水平，也能为厂里带来更大的利润。

原先高级工的离开，让轧钢厂对难度高的订单，全都拒绝。

虽然最后有部里出面，没有赔钱，但这才是厂里盈利的大头。

之后，又出台师教徒的福利政策，只要徒弟升级，师父就能获得一笔奖金和实物福利。

这也是尽快提升工人自己的技术水平。

一系列的改革措施，在杨厂长的推动下迅速落地实施。

生产车间的工人们爆发出极高的积极性，大家都希望能在新厂长的带领下创造更好的业绩。

“这些实施下去，厂里应该能好好的走下去吧。”

正当杨厂长幻想着计划实施后，轧钢厂的未来一片光明时，一个坏消息突然给他来一个措手不及。

“食堂主任呢？你看看，你看看工人写的什么，工人都吃不饱饭，还怎么生产工件，怎么完成任务？”

杨厂长将一封封信件扔在郑丰面前，里面都是工人抱怨伙食越来越差，还不怎么见荤腥。

工人们吃的怨声载道，本来大家干的就是体力活，吃不好就算了，还吃不饱。

“现在工人都到我脸上发牢骚，反应这个事情，这都半个多月了，你这事情是怎么解决的？”

杨厂长一番责问，看向食堂主任。

现在的食堂主任不是赵其名了，杨厂长走马上任，自然要带一部分人上去。

现在食堂主任是郑丰，是杨厂长的人。

郑丰也是一脸的无奈，诉苦道：“杨厂长，我也没办法啊，库管的粮食不多，现在每天做饭都是守着定量做。”

“现在做的饭已经是做多了，再多，到了月底可就没粮食吃了。”

杨厂长皱起眉头问道：“这是怎么回事？这才刚开工半个月怎么粮食就不够了？”

郑丰连忙撇清责任：“杨厂长，你看我也没用啊，我就是管做饭了，这粮食怎么来的，你要问采购？”

“他们采购科采购的粮食，比以前少了很多，我才这样做的。”

杨厂长一挥手，直接决定道：“先不管别的，从见天起，粮食要管够，没吃饱饭，大家还怎么工作。”

而后这才看行采购三科、采购四科的两位科长，孙永开、宗长义。

不过打狗还得看主人：“李副厂长，你知道这是怎么一回事你知道吗？”

李怀德点头应道：“知道，我从运输队那里知道了情况，现在已经让采购科全力采购粮食了。”

而后，转头看向张金武，“张队长，具体是怎么一回事，你和杨厂长解释一下。”

众人